11月4日，据24直播网报道，在尤文图斯的年度股东大会中，若干投资者对管理团队提出了批评，强调了对青少年培训项目的关注。尽管如此，现任首席执行官的讲话获得了与会者的普遍赞同。

在管理层受到批评、高层管理人员遭受炮轰、对“电话门”事件的重提，以及与主席詹卢卡·费雷罗之间的言语争执中，尤文图斯的投资者群体中仍不乏积极的声音。他们对新任首席执行官乔瓦尼·卡内瓦利的言论表示了普遍的信赖。这一现象在2026年11月3日于都灵安联球场召开的尤文图斯小型股东年度会议上得到了体现。此类会议往往成为小股东表达对球队近期表现不满的场所，现场气氛热烈，充满讽刺，并向俱乐部高层提出了众多要求。这些讨论有时偏离了会议预定议程，转变为对各种不同主题的广泛讨论。

在备受瞩目的都灵会议上，主要议题集中于通过财务报告，并批准董事会执行一项最高可达2.5亿欧元的增资计划。然而，会议氛围并非一帆风顺，其中穿插了数起紧张事件。其中之一是关于体育管理现状的深入讨论，众多股东对现任首席执行官乔瓦尼·卡内瓦利的讲话给予积极评价，同时对俱乐部的发展前景表现出一定的忧虑。

保罗·卡罗内斯，一位资深股东，将都灵体育俱乐部（尤文图斯）的现状描绘成一个难以打破的恶性循环：“在去年的这个时候，我们对未来持有一种审慎的乐观态度，而如今，我们再次面临同样的问题。关于新投资者（Tether）的讨论已经淡出人们的视野，我们仿佛被锁定在了一个无尽的循环之中。然而，这种状况何时才能有所改变？”

达米安·科莫利对上一赛季体育成就的全面概述——“全面失利”得到了卡罗内斯的认同：“当我提及足球与成就时，请牢记尤文图斯是一家将足球视为其主营业务的企业。所有其他方面都与体育成就紧密相连。”

在演讲的尾声，他对首席执行官卡内瓦利表示了坚定的信心：“他的言辞为我们带来了巨大的鼓舞。作为忠实球迷，我们担忧尤文图斯失去了往日的风采与气势，我们渴望能够重新拥有它们。”

达努比在发言中语气强硬，他一开场便对前管理层进行了尖锐的批评：“我对不再目睹管理层中的那些‘法国血统’感到欣慰，然而，问题依旧悬而未决。”这番话显然是直指科莫利。作为股东，他坚信俱乐部正陷入一种“平庸的稳定”，迫切需要启动一个难以持续执行的体育项目。

埃尔坎被指忽视了对尤文图斯及其母公司Exor控股其他部门的支持，他认为：“在埃尔坎的领导下，战略规划每年都如履薄冰，管理层对尤文能否重登顶峰、夺得荣誉缺乏热情，他们更注重的是维持现状，并严格把控支出。”

达努比进一步指出，球队缺少一位关键的核心球员，同时俱乐部迫切需要加强自身的防护措施：“我们明显缺少一位技术上的领军人物以及明确的发展方向。这一现状背离了俱乐部的根本宗旨，管理层未能履行职责，且未充分利用其商业影响力来维护俱乐部的利益。现在的尤文图斯，如同其所有者一般，显得冷漠且无情。我们呼吁得到应有的尊重，以表彰我们为俱乐部所付出的努力。”

斯皮内利的评论独具一格，他对卡内瓦利的言辞表达出由衷的敬佩：“他的言辞既精确又悦耳，充满了真挚，我坚信他已是我们团队的一份子。”

在转场至转会议题后，该投资者对皮亚尼奇与阿图尔之间的转会互换表达了强烈的批评，将其视为近年来的最差和费用最高的交易之一，同时对球队在争取顶级中场人才方面的不足表达了不满。

斯皮内利近期对公司的经济状况和股票市场动态发表了尖锐批评：“我惊愕地发现，在财务领域，我昨日遭受了60%的损失。我迫切希望了解公司计划实施何种策略来恢复股价至合理区间。相较于增资，我们更急需提升智力和创新思维。”在演讲的尾声，斯皮内利强烈呼吁：“我们应当打造一个更加稳固且具有吸引力的主席职位，确保我们感受到充分的代表感。”

于尤文图斯的年度股东大会上，不可避免地提及了2006年的往事。股东布里卡雷洛将讨论焦点转至“电话门”事件，强调：“任何试图对2006年事件进行重新审视的人，都应获得我们的全力支持。”这一立场表明，尽管过去了二十年，但这一事件依然在部分尤文球迷群体中激起广泛的讨论和关注。

尤文图斯的甘巴科尔蒂在最近的一次讲话中，表达了他的独到见解。他强调，尤文图斯需要在赛场上以及场下展现出更加实际和充满斗志的精神面貌。他指出：“当尤文失利，他人欢喜；而尤文获胜，他人则不满。鉴于此，我恳请球队在欧联杯中全力以赴，力求夺冠，以期重新回归欧冠赛场。在我看来，在当前情况下，通过联赛重返欧冠似乎难以实现。”

因此，他提出了一个激进的构想：“我们必须变得更为精明，转而成为‘干扰者’。在这个联赛中，我们应当成为一支实践‘逆足球’理念的队伍。”他间接地指出，意甲的大多数球队都采用了低位的防守策略以及以防守为基础的反攻战术。

在会议的高潮时段，马尔科·巴瓦的发言引起了极大的关注。作为尤文图斯的一名重要小股东，巴瓦历来对俱乐部表示了质疑，其不拘一格且经常离题的言论使其声名狼藉。经过多年在大型企业股份的累积，巴瓦确保了自己在道德议题上能够发声的权力。这一次，他选择以一顶矿工头灯为配饰，以此方式呈现他的信息，瞬间成为了全场的焦点。

在巴瓦对爱德华多·阿涅利的离世进行讨论之际，与主席詹卢卡·费雷罗之间爆发了争执，此议题亦曾于往届股东年会中引发关注。费雷罗迅速介入，力图将对话引向更为相关的议题，他敦促巴瓦紧扣会议议程，并明确指出将爱德华多·阿涅利之死纳入股东讨论范围并不适宜。

在激烈的言辞对抗中，巴瓦对主席的警示进行了直接的反驳，声称：“在我看来，主席的言论不过是威胁。这场股东大会不过是一场虚荣的表演。”

在经历了紧张的讨论之后，巴瓦得以继续阐述，他深入分析了经济财务领域的若干议题，并强调了对资产负债表细节的解读，特别是关于公司债务构成及其成本产生的具体说明。

该投资者对一线队的新增投资策略提出了批评，并强烈建议尤文图斯应更加关注青少年培训：“公司应当将目光投向年轻一代。我们应摒弃对那些‘临时工’球员的投入。是时候放弃对短期成就的盲目追求了。让我们把注意力集中在当前的青少年培训上，以此为基础，展望我们的未来，这才是我们应当投资的真正基石。”

巴瓦在讲话中提及了法拉利，并引用了塞尔吉奥·马尔基翁内以及基米·安东内利所遭遇的失误，以此强调对年轻天才投资的紧迫性。在公司决策的讨论中，批评之声持续不断。针对授权回购公司股份的提议，巴瓦将其描述为“一种变相的内幕交易”，并对此表示了强烈的反对态度。

在最新一轮资金注入的议题上，他的态度越发坚定：“我坚决抵制增资提议。他们索求的2.5亿欧元，却对资金去向三缄其口。”他如此表述，直到获得满意的解释。

在今日的提议会上，多拉齐奥股东提出了尤文图斯可能从股市退出的设想：“我建议俱乐部考虑退市，这一决策或许有助于俱乐部在更为宁静的环境中运营。”尽管如此，尤文图斯主席费雷罗对此设想表示了拒绝，他明确指出目前并无此类退市的规划。

新任领导者多拉齐奥向管理层展现了他的信心，并指出了从前任管理层继承而来的挑战：“卡内瓦利与马萨拉无疑是今年最出色的签约，然而，他们亟需引进具有独特魅力的球员，目前球队中此类球员稀缺。前任管理层所犯的错误难以修复，我们将在接下来的数年内承受这些错误的负面影响。”

奇卡雷塞，一位表达股东不满的代表，特地从坎帕尼亚大区赴都灵参加大会。他面带平静，却难掩内心的愤懑：“我驾车穿越了1000公里，从萨莱诺省赶到这里。我的到来，或许能代表那些微小股东们的共同心声。”他进一步阐述，紧接着指出，这是尤文图斯自2019年以来第五次进行增资。

他的言辞提炼了当天普遍涌现的情感之一——对尤文图斯重振竞技实力的迫切期望，而非持续对股东施加财务压力。在批判、怀旧与戏谑的氛围中，小股东们对管理层的核心要求集中在实现球场内外切实可见的成就。